Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Direktur utama saat ini adalah Elvyn G. Masassya. Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Isu – isu yang beredar mengatakan mulai pada tanggal 1 Juli 2015 bahwa bagi pegawai yang memiliki kartu Jamsostek mereka dapat mencairkan atau mengambil premi mereka setelah dalam kurun 10 tahun, ini merupakan hal yang sangat memberatkan bagi pegawai dikarenakan kurum 10 tahun tersebut sangat lama sedangkan bagi pegawai yang statusnya tidak lagi bekerja kebijakan ini sangat memberatkan bagi mereka. Selanjutnya menurut bapak menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi bapak Hanif Dhakiri bahwa pihaknya telah melakukan diskusi kepada bapak presiden RI Joko Widodo dan pada hasilnya kebijakan tersebut sudah dilakukan revisi setelah mendengar banyak keluhan dari masyarakat.

Alamat kantor pusat :

BPJS Ketenagakerjaan Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930 Telp : (021) 520 7797 Fax : (021) 520 2310 Email : biro.humas@bpjsketenagakerjaan.go.id

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja terbaru BPJS Ketenagakerjaan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Posisi :

PENATA MADYA KEUANGAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan pencatatan keuangan Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan Menyelesaikan pembayaran klaim peserta Membuat laporan keuangan

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1 Berasal dari jurusan : Akuntansi, Keuangan, dan program studi lain yang relevan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Mengetahui instrumen pelaporan keuangan Mampu menyusun laporan keuangan Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) Mengetahui jenis instrument investasi Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional) Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan maintenance hardware dan software Melakukan pengelolaan dan pengamanan database Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1 Berasal dari jurusan : Teknik Informatika, Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Memahami bahasa pemrograman SQL Database Memahami troubleshooting terkait hardware dan software Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan analisa potensi Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim Melakukan perhitungan dan penetapan klaim Mengelola administrasi dokumen peserta Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1 seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Berpenampilan menarik Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas Memiliki interpersonal skill yang baik Memiliki Kemampuan bernegosiasi Memiliki passion dalam sales & marketing Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Berpenampilan menarik Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA SDM

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait : Penilaian Kinerja Training & Development Pengembangan Karir Remunerasi

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1 Berasal dari jurusan : Manajemen SDM, Hukum, Psikologi Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik Memiliki interpersonal skill yang baik Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengelolaan aset Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik Memiliki Kemampuan bernegosiasi Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MUDA KEARSIPAN

Gambaran Pekerjaan :

Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK minimal 2.75 Skala 4.00 Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016 Belum menikah Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

MARKETING STRATEGY

Gambaran Pekerjaan :

Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran Mengembangkan program komunikasi pemasaran Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan Minimal S2 Berasal dari jurusan : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background pendidikan S1: Statistika, Matematika, Pemasaran Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00 Belum menikah Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016 Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah Memahami data mining Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan terbaru April 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 09 April 2016

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*